Ausbildungsdauer:
4 Jahre – ein Jahr länger, da die tägliche Ausbildungsdauer bei 75% liegt.
Bei einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung in Assistenz- und Helferberufen der Pflege kann – nach Prüfung – die Ausbildungsdauer verkürzt werden.
Ausbildungsort:
Wuppertal
Mindestanforderungen
Gesetzlich erwartet wird einer der folgenden Abschlüsse:
Wichtig zu wissen:
3 Monate vor Ausbildungsbeginn müssen ein eintragungsfreies erweitertes Führungszeugnis (NE) und eine ärztliche Bescheinigung zur Ausübung des Berufes vorgelegt werden.
Du wirst die vierjährige Berufsausbildung nicht nur in unserem Unternehmen verbringen, sondern auch andere Bereiche der Pflege kennenlernen. Das macht diesen Ausbildungsberuf besonders vielfältig.
Bitte bewerbe dich zusätzlich bei der nebenstehenden Berufsschule, um einen Ausbildungsplatz. Dieser ist für deine Ausbildung bei uns erforderlich. Die Ausbildung in der Pflege unterscheidet sich auch hierbei von anderen Ausbildungsberufen, wo der Betrieb Auszubildende bei einer Berufsschule anmeldet.
Was wir uns von Dir wünschen:
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildung zur Pflegefachkraft gehört zu den Ausbildungen mit der höchsten Vergütung in Deutschland.
Solltest du einen Ausbildungsplatz erhalten und eine Wohnmöglichkeit suchen, dann sprich uns an. Wir haben in 2024 zwei Azubi-Wohngemeinschaften eingerichtet und können prüfen, ob für dich eine günstige Wohnmöglichkeit in einer dieser Wohngemeinschaften besteht.
Was Du von uns erwarten kannst:
Die Talpflege GmbH hat einen hohen Qualitätsanspruch. Daher bieten wir allen Mitarbeitenden die Chance, sich stetig durch Qualifizierungen weiterzuentwickeln. Wir sind seit 2018 als ambulanter Pflegedienst* in Wuppertal. Neben dem ambulanten Pflegedienst betreiben wir drei Demenz-Wohngemeinschaften in Wuppertal-Elberfeld sowie drei Demenz-Wohngemeinschaften in Wuppertal-Ronsdorf. Mit heute mehr als 100 Mitarbeitenden sind wir schnell gewachsen. Wenn so viele Menschen zusammen arbeiten, geht auch mal etwas schief. Wir arbeiten aber daran, uns zu verbessern – für unsere Mitarbeitenden und für unsere Patientinnen und Patienten.
Wir sind 2018 angetreten mit dem Anspruch „Mehr Zeit für Pflege“: Wir arbeiten mit einem Zeitschlüssel, der es beiden Seiten erlaubt, sich mit Respekt und ohne Hetze zu begegnen. Auszubildende werden von unseren Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern durch die Ausbildung begleitet. Alle Aufgaben im Rahmen der Ausbildung werden gemeinsam mit oder unter Aufsicht einer Pflegefachkraft ablaufen. Wir übertragen unseren Auszubildenden Verantwortung, lassen dich aber nicht allein.
In einer regelmäßigen Azubirunde sitzen Auszubildende mit den Praxisanleiterinnen und Praxisanleitern in lockerer Runde zusammen. So können Fragen, Wünsche oder Probleme besprochen werden, und die verschiedenen Ausbildungsjahrgänge können sich austauschen. Einmal im Jahr besuchen unsere Auszubildenden eine Altenpflegemesse beispielsweise in Essen, Hannover oder Nürnberg.
Deine Vorteile bei der Talpflege kurz zusammengefasst:
„Mehr Zeit für Pflege.“
* Ein ambulanter Pflegedienst besucht Menschen in ihrem Zuhause und verrichtet dort die pflegerischen Aufgaben.
12.07.2021
Christina Bauer
Personalleitung
Talpflege GmbH
Hofkamp 87
42103 Wuppertal
Du benötigst zusätzlich einen Berufsschulplatz bei unserem Kooperationspartner für die 4-jährige Pflegefachkraft-Ausbildung in Teilzeit. Hier musst du dich bitte zusätzlich bewerben:
Diakonie Akademie Wuppertal
Staatlich anerkannte Pflegeschule
Konsumstr. 18
42285 Wuppertal
Tel. 0202 2 71 79 0
akademie@diakonie-wuppertal.de
Ansprechpartnerin: Frau Klein