Praxis­anleiter­innen

Christiane und Kasia

Heute stellen wir euch unsere beiden Praxis­anleiter­innen Christiane und Kasia vor.

Praxis­anleiter­innen sind für Auszubildende in der Pflege unverzichtbar. Sie agieren als Brücke zwischen Theorie und Praxis, zwischen Ausbildung und Berufsalltag. Ihre Aufgabe ist es, die angehenden Pflege­fach­kräfte auf ihrem Weg zu begleiten. Dabei haben sie ganz verschiedene Lebensläufe, Herausforderungen gemeistert, Gründe für diese Berufswahl – aber doch eines gemeinsam: eine große Motivation.

Christiane war schon früh klar, dass sie mit Menschen arbeiten möchte. Als dann ihre Großmutter an Demenz erkrankte und sie die Hilflosigkeit ihrer Familie erlebte, begann sie sich für die Pflegebranche zu interessieren. Diesen Weg zu beschreiten, hat sie nie bereut.

Die Weiterbildung zur Praxis­anleiter­in absolvierte Christiane während der Corona-Krise. Durchhalten fiel da schwer. Ein Lichtblick blieb, den Auszubildenden einen guten Start in die Pflege zu ermöglichen: „Ich möchte, dass man sich mit den Auszubildenden auf Augenhöhe trifft und nicht die Position ausnutzt. Schließlich haben wir alle mal bei null angefangen.“ 

Christiane hätte sich in ihrer Ausbildung Ansprechpartner*innen gewünscht, die durch die Ausbildung begleiten und ist vom Ausbildungskonzept bei der Talpflege begeistert: „Eine Ausbildung bei der Talpflege wird interessant gestaltet. Auszubildende kommen in ein tolles Team, wo niemand ausgeschlossen wird. Es sind Fortbildungen während der Ausbildung geplant, welche in anderen Einrichtungen den Auszubildenden nicht angeboten werden.“

Als Kasia klein war, wollte sie Krankenschwester werden. Wie es so oft beim Erwachsenwerden ist, hat sie ihr Ziel erst einmal aus den Augen verloren und andere Berufe ausprobiert. Als examinierte Altenpflegerin weiß sie heute, dass sie ihren Platz im Berufsleben gefunden hat.

Kasia ist froh, dass die Talpflege ihr die Möglichkeit geboten hat, sich zur Praxis­anleiter­in zu qualifizieren. Junge Menschen mit Empathie und Zuverlässigkeit zu unterstützen, damit auch sie künftig anderen Menschen helfen können, motiviert Kasia täglich bei der Arbeit. „Die Pflege braucht junge Energie und einen frischen Blick auf den Beruf. Der Beruf ist so umfangreich geworden. Es gibt so vielfältige Möglichkeiten, die persönlichen Kompetenzen zu entwickeln und sich stetig weiterzubilden, um eine echte Karriere zu machen.“

Kasia begleitet bei der Talpflege als Praxis­anleiter­in auch das Azubi-Treffen. „Unsere Auszubildenden kommen zum Teil aus verschiedenen Schulen. Daher ist es mir wichtig, dass sie Raum bekommen, um sich kennenzulernen und sich auszutauschen.“

Danke für eure großartige Motivation und dafür, dass ihr euch Zeit genommen habt, unsere Fragen zu beantworten.

P.S. Solltest du noch nicht wissen, was du mit deinem Leben machen willst, aber die Idee anderen Menschen zu helfen, gefällt dir? Dann sprich uns gerne an. Wir erzählen dir gern mehr über unseren Beruf und finden auch eine Möglichkeit, dass du mal in die Pflegebranche hineinschnuppern kannst. Egal, ob du gerade Schulabgänger*in bist oder schon mitten im Leben stehst.

21.11.2024

Nadine Lohschelder
Pflegedienstleitung

Talpflege GmbH
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